金融人中公2017中国建设银行招聘考试全攻略备考指导同步训练

(咨询特价)中国建设银行招聘考试全攻略（中公版）》是全国银行招聘考试编写组精心编写而成。本书在研究历年考试真题的基础上，充分把握考试难度，精选相关的内容编辑成书。本书的编写目标便是尽可能让考生通过本书熟悉考试的题型的基础上，帮助考生夯实基础，提升能力。

全书分六篇，分别为中国建设银行备考须知、综合能力测试、职业行为测试、职业基本知识测试、英语和性格测试。章节中设置了“备考攻略”“重要知识点讲解”“经典真题”“同步训练”等几个板块。其中，“备考攻略”包括考情分析和备考指导，考情分析讲述了本部分内容在近年考试中的易考考点，备考策略讲述了针对本部分内容如何去复习。“重要知识点讲解”是本书的主体，对常考知识点进行了精辟的讲解，“经典真题”部分放了中国建设银行近两年的考试真题。“精选真题测”精选本章常考考点题目，题目的答案和解析由各位专家反复推敲而成。
参与本书编写的师资团队强大，编者具有丰富的专业教学辅导经验，对考试规律研究颇深。希望考生能从本书中得到更全面的知识和提升，以真正满足考生的考试需求。

第一篇

中国建设银行备考须知

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中国建设银行概况是应聘考生在报考前需要了解的内容，中国建设银行为了考查应聘考生在求职前是否关注该银行，对该银行的主营产品、服务、企业精神是否了解，在笔试环节综合知识部分设置了关于本行的常识类的相关题目。
一、中国建设银行概况
中国建设银行股份有限公司（建行）是一家在中国市场处于领先地位的股份制商业银行，为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，多种产品和服务（如基本建设贷款、住房按揭贷款和银行卡业务等），在中国银行业居于市场领先地位。
中国建设银行拥有广泛的客户基础，与多个大型企业集团及中国经济战略性行业的主导企业保持银行业务，营销网络覆盖全国的主要地区。目前，建设银行在中国内地设有分支机构14 877个，服务于348万公司客户、3.14亿个人客户，与中国经济战略性行业的主导企业和大量高端客户保持密切合作关系；在中国香港、中国澳门、新加坡、法兰克福、约翰内斯堡、东京、大阪、首尔、纽约、胡志明市、悉尼、墨尔本、中国台北、卢森堡、布里斯班、多伦多设有海外分行，拥有建行亚洲、建银国际、建行伦敦、建行俄罗斯、建行迪拜、建行欧洲、建行新西兰、建信基金、建信租赁、建信信托、建信人寿、建信期货、中德住房储蓄银行等多家子公司。
二、中国建设银行发展历程
建行的历史可以追溯到1954年，成立时的名称是中国人民建设银行，当时是财政部下属的一家国有独资银行，负责管理和分配根据国家经济计划拨给建设项目和基础建设相关项目的政府资金。1979年，中国人民建设银行成为一家国务院直属的金融机构，并逐渐承担了更多商业银行的职能。
随着国家开发银行在1994年成立，承接了中国人民建设银行的政策性贷款职能，中国人民建设银行逐渐成为一家综合性的商业银行。1996 年，中国人民建设银行更名为中国建设银行。
中国建设银行股份有限公司由其前身中国建设银行根据中国《公司法》规定的分立程序于2004年9月成立。在银监会于2004年9月14日批准之后，建行、中国建投与汇金公司于2004年9月15日签署分立协议，根据此份协议，中国建设银行分立为中国建设银行股份有限公司和中国建投。建行于2004年9月17日成立为一家股份制商业银行。
(咨询特价)年10月27日，建行Ｈ股在香港联合交易所挂牌上市（股票代码为939）。2007年9月25日，建行Ａ股在上海证券交易所挂牌上市（股票代码为601939）。
三、中国建设银行产品与服务
中国建设银行为客户提供全面的商业银行产品与服务。主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务。从客户角度，主要分为个人客户、公司机构客户、小微企业客户。
（一）个人客户
个人客户业务主要包括电子银行、基金、理财、贵金属、保险、信用卡、私人银行、个人商城、外汇和悦生活。
（二）公司机构客户
向公司机构的客户提供电子银行、公司业务、机构业务、国际业务、房改金融、现金管理、网络银行服务和企业年金等服务。
（三）小微企业客户
向小企业提供金融服务产品，服务产品有成长之路、速贷通、小额贷、信用贷。
成长之路：建设银行通过标准的业务流程、简化的操作程序、多样的融资产品，满足企业不同的金融需求，同时根据企业信用等级提供授信额度，给予企业全程持续支持。
速贷通：建设银行为满足小企业客户快捷、便利的融资需求，在分析、预测企业第一还款来源可靠的基础上，主要依据提供足额有效的抵（质）押担保而办理的信贷业务。
小额贷：小额贷是针对单户授信总额人民币５００万（含）以下小微企业客户办理的信贷业务。
信用贷：建设银行在综合评价企业及企业主信用的基础上，对资信好的小型微型企业发放小额的、用于短期生产经营周转的人民币信用贷款业务。
（四）善融商务
建行建设的电子平台，分为企业商城、个人商城和房e通。
四、中国建设银行企业文化
（1）愿景：始终走在中国经济现代化的最前列，成为世界一流银行。
（2）使命：为客户提供更好服务，为股东创造更大价值，为员工搭建广阔的发战台，为社会承担全面的企业公民责任。
（3）核心价值观：诚实  公正  稳健  创造
（4）理念：
经营理念：以市场为导向  以客户为中心
服务理念：客户至上  注重细节
风险理念：了解客户  理解市场  全员参与  抓住关键
人才理念：注重综合素质  突出业绩实效
（5）作风：勤奋严谨  求真务实
（6）宣传用语（口号）：
中国建设银行  建设现代生活
与客户同发展  与社会共繁荣
不断创新  追求卓越
善建者行  成其久远
五、中国建设银行必知信息
中国建设银行的客服热线、网址、广告语是有志加入建行的考生必须了解的信息，也是中国建设银行笔试的常考内容。如下表所示。
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中国建设银行招聘考试分为校园招聘、定向招聘和社会招聘三种。
社会招聘的对象是具有工作经验的社会人士，岗位一般专业性较强，要求相关工作经验丰富。下面重点介绍面向应届毕业生的校园招聘和定向招聘。
中国建设银行针对应届毕业生进行的招聘，每年分两个批次进行，分别是校园招聘和定向招聘。在校园招聘中，建行总行本部的岗位种类较多，分行以招客服类、综合营销类、业务支持类和工程造价类岗位为主；而定向招聘员工主要用于充实境内分支机构营业网点柜面人员队伍，如境内营业机构业务岗、工程造价咨询岗、信用卡中心信用卡运营作业岗等。
(咨询特价)年9月29日，中国建设银行发布中国建设银行股份有限公司2016年度校园招聘公告。公告明确说明为满足建设银行综合化经营对高素质人员的需求，中国建设银行总行直属中心、境内分支机构、总行本部面向境内外高等院校毕业生招聘新员工。本书将以此次校园招聘为例，进而说明建设银行校园招聘的基本情况，考生在公告中应特别注意对专业、学历及报考时间的要求，并选择合适的工作岗位。
一、招聘岗位/机构
1.总行直属中心
中国建设银行总行直属中心主要承担全行信息系统研发与运维、产品研发、营运支持、客户服务以及专业业务集中处理等职能。为满足中国建设银行全行综合化经营对高素质人员的需求，建设银行总行直属中心现面向各高等院校招聘应届毕业生。招聘机构如下：
（1）总行国际业务类直属中心：北京国际贸易单证处理中心。
（2）总行信息技术类直属中心：北京开发中心、成都开发中心、武汉数据中心。
（3）电子银行类直属中心：合肥电子银行业务中心。
（4）总行营运类直属中心：成都业务处理中心、武汉业务处理中心。
（5）总行银行类直属中心：成都银行中心、武汉银行中心、合肥银行中心。
2.境内分支机构
中国建设银行在境内拥有37家一级分行，主要承担客户营销及服务、资源配置、风险管理、支持保障等职能。本次招聘的岗位包括：
（1）境内分行。
①客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
②综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
③业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
④工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在建行基层营业网点工作两年以上。
⑤小语种专项人才：从事海外机构业务工作，全国共招聘50人。
（2）培训中心。
中国建设银行在哈尔滨和常州分别设有培训中心，主要承担培训建设银行中高级管理人才和业务骨干的职能，是全行员工专业培训基地。本次招聘岗位为：综合类岗位，主要从事教学、研究、培训等工作。
3.总行本部
（1）总行本部经办岗，计划招聘48人，工作地点北京。
建行为应届毕业生提供全面的培养计划和广阔的职业发战台。为帮助应届毕业生更快地熟悉建行业务、产品和流程，创造更多与客户直接接触的机会，原则上将安排录用至总行本部工作的应届毕业生到建行各主要一级分行下派锻炼两年，期间安排到对公、对私、风险管理等主要业务条线轮岗实习，期满后返回总行工作。
（2）商品期货交易部经办岗，计划招聘2人，工作地点上海。
录用至总行金融市场部商品期货交易部（二级部）的应届毕业生直接安排至商品期货交易部工作。
二、基本条件
1.总行直属中心
本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，基本条件如下：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（3）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（4）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（5）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
各岗位具体招聘数量、条件、工作地点等，详见各机构招聘公告。
2.境内分支机构
本次招聘对象为高等院校全日制大学本科及以上学历的毕业生，基本条件如下：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（3）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（4）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
（5）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（6）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
3.总行本部
应聘者须为具有全日制普通高等院校硕士研究生（含）及以上学历的2016年应届毕业生，能够在2016年7月31日前毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。同时应满足条件如下：
（1）具有中华人民共和国国籍。
（2）诚实守信，遵纪守法，品行端正。
（3）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（4）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用

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